2025年各类职业资格与职称评审结果陆续揭晓，永信行再传捷报！凭借扎实的专业功底和不懈努力，16位员工成功通过职业资格与职称认证，公司专业人才覆盖持续扩大，梯队结构不断完善。

      人才是企业发展的核心引擎，永信行自成立以来，始终将人才培养置于战略高度，全力支持员工深耕专业领域，此次16位员工的认证突破，不仅是个人专业能力的权威背书，更标志着永信行在评估、咨询、造价、工程管理等核心业务领域的人才储备持续夯实，为高质量服务客户、拓展市场构筑起坚实的专业支撑。

      为激发全员学习热情，永信行构建了多维度激励体系：专业资格注册补贴、学术文章发刊稿酬、年度优秀职工评选等政策落地见效，让每一份努力都能获得认可，每一次成长都能收获回报。正向激励的背后，是永信行“打造学习型组织、实现个人与企业共成长”的生动实践。

      展望未来，永信行将继续坚守 “诚信、责任、专业、可持续” 的核心价值观，持续加码人才培养投入，完善人才梯队建设，以更专业的团队、更优质的服务，成为客户身边最值得信赖的价值创造伙伴，为行业发展与社会进步贡献更多专业力量！