笃信致行 骏驰新程｜永信行2026年度经营工作会成功召开
笃行致远启新篇，凝心聚力再出发。2月28日，永信行2026年度经营工作会成功举行，本次会议以“笃信致行 骏驰新程”为核心主题，全面复盘过往、研判当下形势、擘画未来蓝图，为永信行新年度高质量发展锚定方向、凝聚合力。会议由裴梦迪总助主持，永信行管理层、党员代表及核心骨干员工共五十人齐聚一堂，会议务实高效、热烈昂扬，达成思想共识，激发奋进干劲。
会上，袁文清总经理再次肯定了永信行2025年度攻坚克难取得的不易成绩，明确本次会议的核心使命——明晰年度目标、统一全员认知、敲定务实举措。他强调，人才建设仍是永信行全年发展的首要任务，作为团队发展的核心动能，大家要做到“知己知彼”：既要认清自身特质、优势与短板，精准自我定位；也要洞察市场趋势、紧扣客户需求、契合行业标准，紧跟发展浪潮。同时，全体人员需以“脱虚向实、竭尽所能、业绩导向”为准则，推动各项工作落地见效、跑出实效。
林珍副总经理代表经营班子，作2025年度全面工作报告。报告从人才建设、经营业绩、专业价值、平台协同四大核心维度，对过去一年工作进行深度复盘，既客观总结成果、提炼宝贵经验，也直面现存问题、剖析根源短板。立足2026年行业发展新趋势，报告明确提出人才建设优先、聚焦业务创新、强化平台协同、加速数字化转型等关键战略举措，为永信行2026年度发展划定清晰路径、指明前行方向。
会议现场举行了庄重的2026年度目标责任书呈交仪式。各部门负责人依次向袁文清总经理呈交责任书，字字千钧，承载着对年度目标的深刻认知、对岗位职责的庄严承诺与使命担当。随后，各部门管理层围绕2026年度核心目标，分别从人才培养、客户服务、技术应用、质量管控、业务拓展等维度，汇报具体执行方案，思路清晰、举措扎实，尽显全员奋进的坚定信心。
本次年度经营工作会，是一次总结过往、凝聚力量的思想动员会，更是一次锚定目标、实干笃行的战略部署会。会议全面汇聚团队智慧与力量，通过复盘工作、总结经验、分析形势、明确思路、树立目标、制定措施，坚守“诚信 责任 专业 可持续”的核心价值观，秉持专业主义、长期主义发展导向，为“想干事、会干事、干成事”的奋斗者搭建广阔平台、提供丰厚回报。
新征程已然开启，新使命催人奋进。未来，永信行人将在核心团队的引领下，坚定稳健实施“1234战略”，持续深耕人才建设，不断提升团队学习力与创新力，深化V空间成员发展与专业协同，大力弘扬“以奋斗者为本”的拼搏精神与团队精神，坚守“做最值得信赖的价值服务者”初心，以信念为舵、以实干为帆，笃信致行、骏驰新程，携手共绘永信行健康持续发展的绚丽新篇章！