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提升能力 解决问题 | 永信行召开2024年度中期经营工作会议
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       7月27日,永信行召开2024年度中期经营工作会,全体管理层、中共党员、业务骨干和部分V空间成员代表共50人参加。


      会议以“提升能力 解决问题”为主题,分析总结了公司2024年上半年在市场拓展、技术管理和行政管理等方面工作的成绩与问题,明确了下半年的工作措施。





      在部门汇报环节,各部门负责人根据部门目标责任书的各项分解指标,深入分析总结得失,提出了下半年工作细化落实举措。

      在现场问答环节,永信行管理层和员工代表结合日常工作实际,充分提出自己的疑问和观点,举例子、明事理、辨是非,一次次的脑力激荡和思想碰撞,将会议气氛推向高潮。



      袁文清总经理在会议总结中指出,各级干部、党员和骨干要积极发挥表率作用,带头履职尽责。要不畏形势复杂,看到困难背后的机会,坚信“凡墙皆是门”,大胆探索和创新,全方位提升六大基础能力和六大职业能力,以“解决问题”为己任,交付客户价值,提升自身价值。

      会议最后,全体与会人员齐诵“风雨同舟,共铸彩虹”,展现了高昂的团队士气。


      潮平两岸阔,风正一帆悬。本次会议是永信行2024年承上启下、继往开来的重要会议,为全年目标的实现奠定了基础。相信永信行坚持“诚信 责任 专业 可持续”的价值观,持续发挥V空间成员专业协同作用,一定会在致力成为“做最值得信赖的价值服务者”征程上再上新台阶!





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