提升认知 尽责争效 | 永信行召开2025年度中期经营工作会
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7月19日，永信行以“提升认知，尽责争效”为主题召开2025年度中期经营工作会。全体管理层、中共党员、员工代表近50人参加。
会议由总经理袁文清主持，全面总结2025年上半年经营成果，剖析存在问题，制定解决对策，部署下半年重点工作。
总经理助理裴梦迪代表机构经营班子作中期报告。报告基于详实数据，呈现了上半年经营指标达成情况与成果，并聚焦业务痛点、难点及核心差距，深入剖析根源，为下半年工作明确了基线和方向。
各部门管理层对照年度目标，查找差距、分析根源，并提出具体可行的改进措施和行动计划。与会人员积极思考、踊跃发言，质询补充，展现了责任担当与协作精神，为突破瓶颈、优化策略注入动能。
总经理袁文清肯定了会议成果，强调本次会议是总结反思、战略校准，更是统一思想、凝聚共识的攻坚动员会。围绕会议主题，袁总指出：
要求全员深刻洞察市场、把握趋势、理解战略、认清差距，以认知升级驱动精准决策和有力行动。
强调全员树立责任意识与担当精神，聚焦核心目标，层层压实责任，攻坚克难，以结果导向提升效能与效益，创造价值。
袁总的讲话为下半年奋斗指明方向，注入动力。他号召全体永信行人，以饱满热情、务实作风、高效执行力，将共识转化为行动，锚定目标，全力以赴，确保2025年度目标圆满达成！
此次会议成功召开，吹响了冲刺全年目标的号角。在“提升认知，尽责争效”共识引领下，永信行团队将以坚定信心、清晰思路、扎实举措，迎接挑战，续写高质量发展新篇章！
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