湖北永信行举办2022年度管理层述职暨2023年度管理层竞聘大会
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日期: 2023-02-01
2023年1月2日，湖北永信行在奥利瑞信·V空间举办2022年度管理层述职暨2023年度管理层竞聘大会。总经理袁文清、2022年度管理层、2023年度管理岗竞聘人员以及优秀员工代表共25人参会。
会议开始由总经理袁文清致辞。袁总表示管理层述职和竞聘作为永信行一年一度开展的活动，彰显了机构包容、开放的企业文化，并强调通过2022年度管理层述职，以对过去一年工作进行复盘；通过2023年度竞聘，激发管理层活力，并吸引更多的新人参与竞聘，给予新人展示自我的机会和平台。同时，袁总要求与会人员要心怀梦想，通过现场展示，互相观摩学习，站在不同的高度发挥自己的价值。
本次会议以述职和竞聘为主题，述职主要围绕各部门及岗位职责、年初目标和绩效合同等方面进行总结发言，竞聘主要围绕竞聘人员对竞聘岗位的理解和认识、竞聘优势、任职后的工作设想等展开。会议设置了问答环节，各位发言人在有限的时间里充分展示了个人魅力。
会议最后，袁总进行了总结发言。袁总对年轻员工积极参与竞聘、勇于提出自己的想法表示肯定，并强调本次会议是结束，也是新的开始。通过本次竞聘激发出新的思维，听到了新的声音。同时，各参会人员要善于用量化的指标复盘2022年的工作，积极调动各项可控和不可控的资源，履行自己的责任，并怀着对未来的憧憬，深度思考2023年的各项工作，不忘初心，砥砺前行，新的一年，扬帆再出发！
湖北永信行在管理人员选拔和后备力量储备上已形成常态化的竞聘机制，大量优秀人才通过竞聘走向了管理岗位。永信行机构将持续坚持德才兼备、职才相称、授人以渔、不拘一格的人才战略，以精耕细作的方式培养人才，注重人才的后续储备。我们坚持秉承“源于诚、致于信”的经营理念，“专业创造价值、细节成就完美”的工作宗旨，努力做最值得信赖的价值服务者。