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温故知新 继往开来 | 湖北永信行各部门陆续召开年度工作总结会
作者:   来源:   日期: 2023-02-01 

新年伊始,永信行各部门已经陆续召开部门或条线年度工作总结会,回顾复盘2022年的各项工作,展望谋划2023年,分享经验,总结得失,理清思路,规划蓝图,继往开来。


客户服务部以直观的数据呈现了市场、投标小组、企业宣传、前台等岗位2022年度的工作完成情况、工作中存在的问题以及2023年的工作目标等。副总经理林珍对大家2022年取得的成绩予以充分肯定,表示客服部的成绩离不开部门全员全岗的付出,同时也对大家工作中存在的不足之处提出改进措施,希望新的一年大家可以秉持客服部雷厉风行的作风,取得更好的成绩。



办公室全员依次对2022年度重点工作、工作中的不足以及2023年的工作目标进行梳理。刘雪梅主任根据部门成员的总结、建议等进行点评,要求大家继续增强辅助决策能力,提高参谋水平;发挥企业人力资源管理的功能;全面认识财务的价值和角色定位;鼓励大家持续学习,学用结合,做到学习工作化,工作学习化。总监郭昱肯定了办公室这一年取得的成绩和付出,做到了成绩与责任共进,同时对大家提出了新一年的期望,找准定位,做永信行的“推进者”和“监督者”。



资产评估事业部全员分别汇报了2022年的工作情况,总监郭昱结合去年一整年资产条线的数据,从业务受理量、承接的项目类型、人均工作分的统计和解决问题的能力等多方面、多角度的跟大家总结分析了全年的工作情况,在肯定每一位同事一整年辛苦付出的同时,也概括了目前存在的一些问题,并对大家的年终总结进行了精炼的点评,希望大家能发挥自己的专长,在项目操作过程中相互学习、取长补短,尽量做到在某个领域精专,其他领域也能得心应手,精准服务于客户的需求。



房地产评估事业部以小组形式分别从2022年完成的重点工作、成长与收获、个人不足、明年目标与措施多方面进行年终总结。小组组长对组内成员进行点评提出期望,总监黄艳兰对每个人的工作逐项分析、提出建议、规划安排,希望全体员工能总结过去,展望未来。总经理袁文清在会上对房地产评估事业部提出了更高的要求,希望大家在学习考证的基础上,不要唯考证论,要成为一个理论与实际相结合、为客户解决实际需求的价值服务者。



咨询顾问事业部总监裴梦迪对部门整体工作完成情况作汇总,对比前2年相关数据,2022年业绩显著提升,项目服务质量好,客户满意度高。同时提出部门需要从提升技术水平、补充技术人才、提升市场开拓能力、拓展新业务类型几方面来弥补部门的问题,明确方向。各部门成员也陆续分享了自己的年终总结,总结今年的成绩,归纳自身不足,制定明年的计划目标。希望在年末带着这份好成绩,继续在新的一年更好的服务客户,收获更大的惊喜。



这不仅是部门总结会,更是内部讨论会,通过交流与分享,大家对各自的工作专长有了更深入地了解,思想也得到进一步地统一,为团队合作建设夯实了基础。


会后,各部门分别组织了精彩纷呈的团建活动,以饕餮盛宴来犒劳这一年认真工作、努力付出的所有员工。希望大家卸下工作中的繁忙与紧张,收拾好心情,在2023继续满怀一腔热忱,以最好的工作状态再出发!



回首2022,我们感恩彼此,一路相伴;2023新起点,我们行而不辍,未来可期!让我们携手同心,以更加锐意进取、奋发有为的姿态,凝心聚力,开拓创新,砥砺前行,共同续写2023年湖北永信行新篇章!



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